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Une fois par mois, j’envoie un courriel qui va prendre 3-4 minutes à lire, mais vous allez certainement repartir avec au moins un truc concret à mettre en place dans votre organisation.
Je parle bien sûr de gestion de changement, mais aussi de gestion de projet, de rétention du personnel, de recrutement différent et d’efficience!
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