La méthode de ralliement aux changements

$2600

Une formation ultra complète en ligne que tu regardes à ton rythme, et que tu peux écouter et réécouter quand tu en as besoin. En tout on parle de maximum 5 heures de contenu à regarder. Et tout est découpé en petites capsules que tu peux regarder lorsque tu as 10-15 minutes de libres.

Catégorie:

Description

Cette formation est faite pour toi si tu es une des personnes suivantes :

  • Quelqu’un qui doit amener des humains à changer leurs habitudes
  • Un gestionnaire
  • Un médecin
  • Un professionnel en amélioration continue ou optimisation des processus
  • Un chargé de projet
  • Un directeur d’école
  • Un directeur des opérations, de l’innovation
  • Un spécialiste des ressources humaines

La formation va t’être utile si tu vis ce genre de choses :

  • Tu essaies de faire des projets ou d’amener de la nouveauté et tu fais face à de la résistance au changement
  • Tu as pris plusieurs heures à planifier ton projet, mais malgré ça, les gens ne veulent rien entendre
  • Ça fait plusieurs mois (ou années) que tu as commencé un projet et il n’est toujours pas terminé
  • Tu es tanné de répondre aux mêmes questions sans arrêt
  • Tu ne sais plus comment rassurer les gens et les convaincre du bien-fondé de ton projet
  • Tu ne sais plus quoi faire…tu es fatigué

Tu veux apprendre, mais en même temps tu es tellement occupé que tu n’as pas vraiment le temps de faire des formations : je te comprends à 100%!! C’est pourquoi j’ai développé une méthode d’apprentissage RAPIDE, à ton rythme et qui est simple, concrète et efficiente.

Alors en quelques heures à peine, tu vas te transformer en expert de la gestion de changement…de façon humaine !

Trop beau pour être vrai? Non

Voici ce que je t’offre :

  • Une formation ultra complète en ligne que tu regardes à ton rythme, et que tu peux écouter et réécouter quand tu en as besoin. En tout on parle de maximum 5 heures de contenu à regarder. Et tout est découpé en petites capsules que tu peux regarder lorsque tu as 10-15 minutes de libres.

Quand tu as terminé la formation, tu vas avoir des questions ! À ce moment-là, je serai présente pour toi. besoin. En tout on parle de maximum 5 heures de contenu à regarder. Et tout est découpé en petites capsules que tu peux regarder lorsque tu as 10-15 minutes de libres.

Tu vas vouloir utiliser les outils, mais sans avoir besoin de réfléchir à quel outil tu dois faire en premier, et le deuxième, troisième, etc.

Ben crois-le ou non, j’ai aussi pensé à ça.

Je t’ai fait une super application Web qui te prend par la main dans la démarche de planification du volet humain des changements. Pas besoin de réfléchir aux étapes, tu cliques sur « Étape suivante », tu réfléchis au contenu seulement.

Le forfait que tu regardes présentement va te donner un pouvoir important, soit de rassurer les gens, pour qu’ils adhèrent à ton changement et qu’ils soient mobilisés. Autrement dit, avec tout ce que je te donne, tu vas pouvoir réussir tes projets rapidement, sans trop de résistance (car 0 résistance c’est impossible), et tu vas avoir tellement d’énergie que tu pourras faire plusieurs projets en même temps ou un après l’autre.