Description
Cette formation est faite pour toi si tu es une des personnes suivantes :
- Quelqu’un qui doit amener des humains à changer leurs habitudes
- Un gestionnaire
- Un médecin
- Un professionnel en amélioration continue ou optimisation des processus
- Un chargé de projet
- Un directeur d’école
- Un directeur des opérations, de l’innovation
- Un spécialiste des ressources humaines
La formation va t’être utile si tu vis ce genre de choses :
- Tu essaies de faire des projets ou d’amener de la nouveauté et tu fais face à de la résistance au changement
- Tu as pris plusieurs heures à planifier ton projet, mais malgré ça, les gens ne veulent rien entendre
- Ça fait plusieurs mois (ou années) que tu as commencé un projet et il n’est toujours pas terminé
- Tu es tanné de répondre aux mêmes questions sans arrêt
- Tu ne sais plus comment rassurer les gens et les convaincre du bien-fondé de ton projet
- Tu ne sais plus quoi faire…tu es fatigué
Tu veux apprendre, mais en même temps tu es tellement occupé que tu n’as pas vraiment le temps de faire des formations : je te comprends à 100%!! C’est pourquoi j’ai développé une méthode d’apprentissage RAPIDE, à ton rythme et qui est simple, concrète et efficiente.
Alors en quelques heures à peine, tu vas te transformer en expert de la gestion de changement…de façon humaine !
Trop beau pour être vrai? Non
Voici ce que je t’offre :
- Une formation ultra complète en ligne que tu regardes à ton rythme, et que tu peux écouter et réécouter quand tu en as besoin. En tout on parle de maximum 5 heures de contenu à regarder. Et tout est découpé en petites capsules que tu peux regarder lorsque tu as 10-15 minutes de libres.
Quand tu as terminé la formation, tu vas avoir des questions ! À ce moment-là, je serai présente pour toi. besoin. En tout on parle de maximum 5 heures de contenu à regarder. Et tout est découpé en petites capsules que tu peux regarder lorsque tu as 10-15 minutes de libres.
Tu vas vouloir utiliser les outils, mais sans avoir besoin de réfléchir à quel outil tu dois faire en premier, et le deuxième, troisième, etc.
Ben crois-le ou non, j’ai aussi pensé à ça.
Je t’ai fait une super application Web qui te prend par la main dans la démarche de planification du volet humain des changements. Pas besoin de réfléchir aux étapes, tu cliques sur « Étape suivante », tu réfléchis au contenu seulement.
Le forfait que tu regardes présentement va te donner un pouvoir important, soit de rassurer les gens, pour qu’ils adhèrent à ton changement et qu’ils soient mobilisés. Autrement dit, avec tout ce que je te donne, tu vas pouvoir réussir tes projets rapidement, sans trop de résistance (car 0 résistance c’est impossible), et tu vas avoir tellement d’énergie que tu pourras faire plusieurs projets en même temps ou un après l’autre.
