Services

La vie d’un gestionnaire, c’est souvent…

Être sous pression, débordé et plutôt fatigué. Ça te dit quelque chose?

  • Respecter la qualité, les coûts et les échéanciers, avec des requis toujours plus élevés et des moyens plus faibles.
  • Satisfaire tout le monde, patrons et équipe (c’est devenu un sport olympique!).
  • Motiver son équipe en tant que leader qui inspire, malgré la folie du quotidien.
  • Tenter de retenir ses employés dans un contexte de pénurie (avec le 2 minutes qu’il te reste pour ça!)

T’as beau être passionné – parce que oui, c’est un sacré beau métier – mais t’as pas choisi le long fleuve tranquille.

On te comprend (et on t’admire!).

Parce que chez ASM, avant d’être formateurs, on a été gestionnaires. C’est pour ça qu’on a développé des services, formations et outils pour les leaders comme toi.

Alors, quels sont ces services qui feront de moi, la crème des leaders?

D’abord, nos formations super simples et concrètes!

Ensuite, si tu cherches du coaching, on peut aussi s’entendre. Nous proposons des banques d’heures, tu n’as qu’à nous écrire.

Et finalement, on trippe tellement sur ce qu’on fait qu’on a même pensé t’offrir des guides et des webinaires gratuits, regarde ça!

Nos outils et formations répondent à 1 philosophie et à 3 règles non négociables.

Dans tout ce qu’on développe, on pense à l’humain d’abord. Parce que pas d’humains, pas de gestion et… pas d’entreprises. Pour nous, c’est au centre de tout.

Et pour chacun de nos outils, on respecte 3 règles très spécifiques :

Simple

Pas besoin d’un doc pour comprendre et assimiler nos outils. Ils sont simples et vont droit au but.

Concret

On est allergiques au pelletage de nuages. Si tu apprécies les exemples pratiques, tu seras servi.

Efficient

Après quelques heures, tu pourras appliquer tes apprentissages du lundi au vendredi.

Parce qu’on le sait : t’as juste pas le temps de niaiser.

Mais t’as pas non plus le temps de gérer des délais, des dépassements de coûts, le désengagement de ton équipe, ou encore, une démission de plus en pleine pénurie.

Le compromis? On s’occupe de tout, tu n’as qu’à te laisser porter.

Pourquoi a-t-on créé nos formations de feu?

Si tu ne le sais pas déjà, on déteste perdre notre temps. Donc on s’assure toujours d’être utiles.

C’est pour ça que nos formations partent toujours d’un *vrai* besoin observé sur le terrain.

Par exemple…

Quand tu dois gérer des changements avec des humains, la gestion de projet ne suffit pas. La preuve? Tu te retrouves à jongler avec beaucoup de résistance :

  • « Non, pas question de changer, c’est assez, j’en ai assez! »
  • « Notre façon de faire marche depuis 25 ans, on ne changera pas certain. »
  • « Pourquoi tu nous pousses encore tes solutions pourries dans la gorge, ça fait 15 ans qu’on la fait notre job, ben avant que toi, t’arrives. »

Ouf, pas facile.

C’est pourquoi on doit plutôt utiliser la gestion humaine du changement : c’est ainsi qu’est née La méthode de ralliement au changement qui te donne les outils pour devenir un vrai de vrai agent de changement!

Cela dit, des connaissances minimales en gestion de projets – plus techniques et organisationnelles (on ne s’en sort pas!) – sont tout de même essentielles même si tu n’es pas forcément un chargé de projet. C’est pourquoi on tenait à offrir une Formation de gestion de projets de base.

Finalement, l’efficience vient couronner le tout : l’idée, c’est d’offrir des outils pour être le plus efficace possible dans un court laps de temps. Parce qu’on le sait, on doit toujours faire plus avec moins. C’est alors qu’est née notre Formation sur l’efficience, cette fois utile pour toi ET pour ton équipe. Découvre ça!

Selon tes besoins, tu peux prendre 1 ou 3 formations, et les faire dans l’ordre que tu veux. Tu aimerais avoir notre vision selon ta situation particulière? Prends un rendez-vous.

En rafale, ASM c’est :

  • 3 formations
  • 100 % de clients satisfaits
  • Des webinaires gratuits
  • 20 outils concrets et facile d’utilisation
  • La seule application web destinée au volet humain du changement
  • Plus de 175 heures de formations données à des centaines de gestionnaires sur la gestion humaine du changement
  • Plus de 100 stratégies ou outils disponibles dans : La crème du leader